Brak wody zdatnej do picia a wstrzymanie pracy
W firmie, w której jestem zatrudniony, pracownicy, pracują na 3 zmiany, woda pitna zapewniana jest tylko pracownikom 1. i 2. zmiany. Pracownicy 3 zmiany (zmiana nocna) nie mają dostępu do wody pitnej. Czy w takiej sytuacji mam prawo zażądać od pracodawcy niezwłocznego rozwiązania problemu, i przerwać pracę aż do uzupełnienia zasobów wody pitnej?